Metoder til indsigt og nytænkning i fællesskab

Tovejs hjælper organisationer og virksomheder med at inddrage deres brugere, når de skal tænke nyt.

Det sker ved hjælp af metoder, hvor brugerne spiller en stor og aktiv rolle, blandt andet ved at skabe viden om sig selv og andre brugere.

Inddragelsen engagerer brugerne i processen og i den løsning, der bliver resultatet.

Se, hvad Tovejs tilbyder.

Se også eksempler på cases og beskrivelser af tilgange og metoder på bloggen.

Bag Tovejs

Bag Tovejs står Charlotte Albrechtsen, ph.d. og cand.mag. Hun har arbejdet med brugerindsigt og idéudvikling siden 2002.

Charlotte Albrechtsen

Læs mere om Charlotte og Tovejs.

4 grunde til at inddrage brugere i at skabe viden og ideer

  1. Flere hoveder giver flere ideer. Organisationen får adgang til flere analytiske og kreative ressourcer og forøger dermed sin innovationskapacitet.

  2. Brugernes perspektiv bliver indbygget i de løsninger, parterne skaber sammen. Samarbejdet sikrer, at løsningerne bliver relevante, appellerende og værdiskabende for brugerne.

  3. Inddragelsen af brugerne betyder, at løsningen bliver forankret hos brugerne. Den bliver deres – de får ejerskab til den.

  1. Den fælles, skabende proces styrker fællesskabet mellem dem, som er med.

Et engageret og styrket fællesskab er ikke mindst et godt fundament, når det er selve fællesskabet, der skal nytænkes og udvikles. Fx et lokalsamfund, en forening eller en virksomhed.

Seneste blogindlæg